直聘养老护理员带薪培训
时间:
2025-05-27 08:12:13 | 作者: 郑老师
直聘养老护理员带薪培训
直聘养老护理员带薪培训涉及通过BOSS直聘等平台发布的职位,这些职位为养老护理员提供带薪学习机会。
职位要求包括:
- 身体健康
- 年龄在40岁以下
- 具备一定的书写能力
- 优先考虑有老年服务与管理专业或护理专业背景的人员
- 优先考虑持有护士证、社工证或护理员证等证书
例如,知护和伊养老(北京)有限公司在BOSS直聘上发布的职位提供3000-6000元/月的薪资,并包括以下福利:
福利类型 |
描述 |
餐补 |
提供餐补 |
夜班补助 |
提供夜班补助 |
加班费 |
提供加班费 |
绩效奖金 |
提供绩效奖金 |
工龄奖 |
提供工龄奖 |
包吃包住 |
提供包吃包住 |
培训内容涵盖产业趋势政策、职业道德礼仪、日常照护、老年营养、老年心理、老年运动、健康观察与照护、常见慢性病护理、急救、临终关怀等十个方面,并包括多达55项护理实操培训课程。这些课程由具有数十年教学经验的理论师资和丰富实操经验的护理主管、护理主任等带教。
在江苏镇江等地,还采用了“以赛代训”等方式提升技能水平。例如,王庆通过这种方式学习了鼻饲照料、心肺复苏、压疮护理等内容,并在当地养老护理职业技能竞赛中获得理论和实操“双合格”,取得高级职业技能等级。
这种培训让求职者有机会通过带薪学习和实践提升专业技能,从而增加就业竞争力。
养老护理员培训
护理员培训提升从业人员专业能力和服务质量,涵盖职业道德、服务礼仪、老年人照护、急救技能等内容。
培训内容包括:
- 职业道德与服务规范:强调尊老敬老、爱岗敬业等职业操守,以及服务礼仪和个人防护知识。
- 老年人照护基础知识:涵盖老年人生理、心理特点,常见疾病护理,营养需求等。
- 护理方法与记录:包括老年人观察、护理记录、基本救助方法等。
- 安全卫生与环境保护:涉及老年人安全防护、卫生防护、环境保护等知识。
- 法律法规知识:学习《老年人权益保障法》《劳动法》等相关法律法规。
培训分为初级、中级、高级等不同层次,内容逐级递进,培养具备专业技能和服务意识的养老护理人才。
山东陪训养老护理员招聘
山东省内部分机构开展养老护理员招聘工作,涉及具体岗位要求如下:
- 山东大学第二医院(南部院区,济南善德养老院)
岗位:养老护理岗位
学历:护理学或助产学专业的大学专科及以上
证书:需具备护士资格证书和执业证书,并在规定时间内取得
- 山东第一医科大学附属省立医院(医养结合项目)
岗位:护理人员
学历:护理学专业的全日制本科及以上
年龄:本科毕业生不超过25岁,硕士研究生不超过28岁
山东陪训养老护理员证怎么考
山东陪训养老护理员证是从事养老护理服务的法定资格证书,主要针对老年人护理和陪护相关工作。
- 山东省目前没有统一发布具体的考试报名信息。
- 查看山东省教育招生考试院官网:https://www.sdzk.cn 获取可能的更新通知。
- 留意各地市的教育部门或人力资源和社会保障部门发布的相关通知。
- 部分医院或护理机构可能自行组织培训和认证。
- 关注当地的招聘信息或培训机构的公告。
- 直接联系当地的职业技能鉴定中心、社区服务中心或养老机构,询问具体的培训和考试安排。