养老护理员主要承担客户的日常生活护理和基础护理工作,包括他们的穿衣、饮食、居住、出行和娱乐等方面,确保他们的生活质量和舒适度。
内务整理与卫生维护
养老护理员需要协助客户整理内务,清洗床上用品和衣物,确保居住区内外的整洁无异味,并合理安排室内物品,使其规范有序。
个性化照护服务
养老护理员需要了解和掌握客户的个性、心态、特征、服务需求以及生理健康变化,根据护理等级标准和照护方案,提供专业化的照护服务。
健康监测与医护协调
养老护理员应定期巡视客户的身体健康状况,若发现客户病情变化,应及时报告医生,并配合医护人员对护理工作的安排,确保客户得到及时的医疗关注。
客户家属沟通与反馈
养老护理员需与客户家属保持良好的沟通,定期反馈客户在院内的情况,确保家属了解客户的健康和生活情况。
日常情况记录
养老护理员需记录客户的日常起居情况以及需要注意的事项,以便随时掌握客户的生活和健康信息,提供针对性的护理服务。
设施设备巡查与报修
养老护理员需定期巡查房间内设施设备的使用情况,及时发现并报告设备问题,确保设施设备的正常运作。
其他工作任务
养老护理员还需完成岗位的其他工作任务及上级领导交办的其他事务,确保工作全面高效地进行。
养老护理员四级的就业机会较为广泛,主要可以选择在养老院或医院担任护工。
养老院护工
在养老院,护理员的工作主要分为两类:第一类是照顾能够自理的老人,这类工作的相对轻松,薪资大约在每月3000到4000元之间;第二类是照顾失能或瘫痪的卧床老人的,这类工作较为繁重,薪资通常在每月5000到7000元,有时甚至可高达上万元。
医院护工
另外,医院也提供护工职位。医院护工的工作要求较高,需要进行24小时的轮班陪护,薪资一般为每天200到280元。医院护工的工作强度较大,因为需要日夜陪护病人。