我院是XX市XX局下属的养老机构,致力于提供优质的养老服务。因业务迅速发展,现获上级有关部门批准,公开招聘养老护理员。具体要求如下:
招聘条件
1. 身体健康,热爱养老护理工作,具有较强的服务意识和耐心。
2. 年龄在35周岁至50周岁之间。
3. 具有初中以上文化程度,持有专业护理技术证书者优先考虑。
4. 工资待遇面议,具体薪资根据能力和经验确定。
护理招聘信息
本院——某某养老院,因业务发展需要,现招聘若干名护理服务员。
招聘要求
1. 年龄在50岁以下,性别不限。
2. 身体健康,具备爱心和耐心,能够为老人提供细致入微的护理服务。
3. 试用期为三天,试用期间双方相互考察,若适应工作环境并通过考核,将签订正式劳动合同。
有意者请将个人简历发送至我院邮箱,或直接前往我院面试。
近日,北京民航总医院发布护工招聘信息,明确指出由公司直接招聘,不通过任何中介,确保应聘者放心申请。
应聘条件
1. 招聘不限男女,年龄要求在55岁以下。
2. 有护理工作经验者优先考虑。
3. 若无相关经验,需要具备耐心细致的品质,并能服从管理。
4. 京籍人员需持有48小时内的核酸检测报告方可上岗;外地人员需进行三天隔离后才能上岗。公司将提供隔离场所,隔离期间的费用为每天30元,包含食宿。
5. 退伍军人将获得优先考虑。
在昆明,大多数养老院都在招聘男护工。随着老龄化社会的不断加剧,男性护工的需求量也在不断上升。男性护工不仅体力充沛,还具备高度的责任感和担当精神。
在社会养老机构中,男护工因其充沛的体力和承受力能够胜任夜间值班和繁重的工作,这使得他们成为护理团队中的重要成员。他们在护理行业中扮演着至关重要的角色,是老年人生活中不可或缺的依靠。