主要原因如下：
1. **提高专业水平**：药店员工的专业度普遍不足，通过学习健康管理知识，可以显著提升员工的专业素养。这不仅有助于改善药店的整体形象，还能增加客户的黏性。在当前实体药店竞争激烈、同质化严重的情况下，慢性病健康管理成为药店转型的重要方向。
2. **增强竞争力**：药店面临众多竞争对手，其中最强大的对手是医院。由于生意难做，药店必须升级和转型。掌握健康管理知识和慢性病调理技能，将使药店拥有核心竞争力，从而在市场中立于不败之地。
3. **实用性强**：药店工作人员在日常工作中经常遇到一些不懂得如何用药，或需要指导用药的顾客。这时，健康管理师的专业特长便显现出来，可以根据顾客的具体情况进行分析和指导，提供更精准的服务。
4. **全方位服务**：作为医药健康从业者，除了具备丰富的临床诊断和指导用药的专业知识技能外，还应能够给患者提供生活上的膳食和作息建议。只有通过双管齐下的方式，才能为患者提供全方位的治疗保障。
健康行业作为一个新兴领域，随着国家政策的大力支持，越来越多的考生计划报考健康管理师。
一、什么是健康管理师
健康管理师是专门从事个体和群体健康检测、分析、评估以及提供健康咨询、指导和干预危险因素的专业人员。这个职业跨越了医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学和慢性病管理等多个学科，是健康产业中最紧缺的复合型人才。
二、为什么要考健康管理师？
（一）就业前景
健康服务产业的人才需求非常巨大，预计未来5-10年内将需要约1000万名健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过200万人。
（二）朝阳产业
我国拥有超过14亿人口，慢性病患病率高、老年化人群和亚健康群体庞大。此外，我国的医疗体系正在逐渐转向以健康管理为主，健康管理师职业面临着极为优越的机会。
（三）职场优势
在21世纪，健康管理师证书成为健康人才的必备证书。通过系统的专业知识和服务，能够赢得客户的信任，同时不断扩展人脉，助力事业发展。
（四）薪资待遇
以北京为例，平均工资为6981元/月，其中23%的从业者月薪在8000-10000元之间，15%的健康管理师甚至可以拿到高达2万以上的月薪。
（五）提升家庭幸福感
健康管理师可以随时为家人提供疾病预防知识，让老人远离疾病、健康长寿，让孩子身心健康，让爱人精力充沛，从而提升家庭的幸福感。
（六）领取补贴
凭健康管理师资格证书，可以到当地人社局领取1000-2000元的培训补贴。
（七）增加积分
持有健康管理师证书可以增加积分，有助于在所居住城市获得绿卡。
（八）评职称
健康管理师资格证书是调级和评职称的重要依据之一。
由于目前报考健康管理师的人数特别多，甚至出现了报不上考位的情况。
健康管理师通常无需频繁使用铅笔，但他们可能会使用其他类型的文具和工具来进行工作。
健康管理师的主要职责包括进行健康评估、制定健康计划、提供健康指导以及促进健康行为的改变。在这些过程中，他们可能会使用笔记本电脑、平板电脑或纸质文件来记录和分析客户的健康信息。
虽然铅笔并非健康管理师的必备工具，但在某些情况下，他们可能会使用铅笔进行笔记记录、绘制图表或者进行简单的草图绘制。需要注意的是，不同工作环境和个人偏好可能会影响他们所使用的文具和工具。
如果你对健康管理师的具体工作内容或工具使用有更多的疑问，建议咨询相关专业人士或参考相关的职业培训资料，以获得更准确和详细的信息。
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