早上八点进行交接班。首先,护理员需要检查全护老人皮肤状态,查看有无病情变化,并详细与夜班护理员做好交接工作。
晨护工作
晨护工作开始于交接班后,包含整理床铺和病室卫生等一系列与卫生相关的任务。
上午护理
在9点半以后,可以为老人提供水和水果等点心。
餐前准备
护理员于11点开始为老人的午餐做准备工作,包括洗手、穿戴围裙以及准备好餐具等。
午餐时间
在12点之前,护理员需要完成喂饭工作。
午休巡视
12点到2点是老人的午休时间,护理员需定时巡视,及时处理老人的排泄物等。
晚护工作
下午2点至3点半间,护理员进行晚护工作,注重老人的个人卫生。
周程工作
3点半到4点,护理员负责每天的周程工作,根据日程安排不同内容,例如周一消毒毛巾,周二消毒大小便器等。
晚餐前准备
下午4点到5点,护理员进行喂水、喂水果等零碎工作,并为晚餐做好准备。
晚餐时间
在5点半之前,护理员需要完成喂饭工作。
晚上休息和巡视
在八点之前,确保所有老人都已休息。晚八点到早八点之间,护理员需进行持续的巡视和翻身等基本护理工作。
这些是全护区域护理员每日的工作流程,虽然简述并不详细,但涵盖了护理工作的基本任务。
申请人需携带本人及送养人的有效证件(身份证、户口本、护照等)及其复印件各一份,前往养老院,由健康咨询师对其身体健康状况进行初步评估。
2. 体检要求与入住标准
申请人必须在入住前进行体检或提供近期(一个月内)的体检证明。体检可在养老院指定医院或同级别医院进行,体检项目包括肝功能、血常规、尿常规、透视、胸片、心电图、B超等。体检结果符合院方标准者方可入住,未达标者养老院有权拒绝其入住。
3. 办理入住手续
体检合格者可办理正式入住手续。入住者确定具体房间后,与养老院签订《养老服务合同》及其附件。办理入住手续时需交付押金,该押金在正常入住期限届满且办理离院手续时无息退还。还需根据协议支付首次入住费用及其他费用后,方可入住。
4. 监护人担保
入住者需有监护人(单位)的经济担保,担保人应为具备完全民事行为能力者或法人单位,并提供相应证明。办理入住手续时,监护人(单位)需携带有效证件到场,与入住者共同签订《养老服务合同》及其附件。
5. 保持联系
监护人(单位)需与养老院保持联系,如联系方式发生变更应及时通知养老院,以便在入住者发生紧急情况时及时联系到监护人。因地址或电话不明导致的联系中断及延误,造成的一切后果将由监护人(单位)承担责任。
6. 房间管理
入住者选定房间后,未经养老院许可不得随意更换房间、留他人住宿或私自转让(转租)。如确需调换或留宿他人,需向养老院提出申请,经批准后由养老院进行安排。
7. 家具与生活用品
养老院为入住者提供必要的家具和生活用品,入住者也可自行携带生活用品,但需经养老院同意。未经同意私自带入的生活用品产生的损失,由入住者及其监护人承担全部责任。
8. 电器使用
入住者不得擅自携带电器入住,如确需携带,需向养老院提出申请并说明电器种类,获得同意后方可带入。使用产生的费用由入住者自行承担。未经同意私自带入电器出现的问题和意外,由入住者及其监护人(单位)承担一切责任。
9. 遵守规章制度
入住者应遵守养老院规章制度,服从管理人员管理。如多次违反规定,工作人员或闹事,经教育不改的,视为违约,养老院有权强制其限期退院。
10. 服务项目与收费
养老院提供的服务项目中,除明确规定免费的外,其余均按照收费标准收取费用,入住者可享受一定的折扣优惠。
11. 贵重物品保管
入住者应自行妥善保管贵重物品(如金币、首饰等),如有丢失,责任由入住者或其监护人(单位)自行承担。
12. 请假与外出
入住期间外出需实行请假制度。请假回家前需在管家处登记离院时间及去向,办理相关手续后方可离院。未履行书面请假手续者不得擅自外出。离院后在外发生的事故或意外,后果由入住者及其家属自行承担。
13. 提前出院
若入住者想提前出院,需及时通知养老院,出院时间按通知时间结算。办理结束住宿手续时,需携带入住押金凭证。
我院是XX市XX局属下的养老机构。因养老服务快速发展,经上级有关部门批准,现面向社会公开招聘养老护理员。
招聘条件:
1. 身体健康,热爱养老护理工作。
2. 年龄在35至50周岁之间。
3. 具备初中以上文化程度,有专业护理技术证书者优先考虑。
4. 工资待遇面议。
护理员招聘信息
某某养老院因工作需要,现招聘若干名养老护理员。应聘要求如下:
1. 年龄在50岁以下,身体健康。
2. 具备爱心和耐心,能够细心照顾老人。
3. 经试工三天后,双方若都认为合适,可签订正式劳动合同。
欢迎符合条件的人员前来应聘,成为我们温暖大家庭的一员,为养老事业贡献自己的力量。
养老护理员四级可以选择在养老院或医院工作。在养老院担任护理工作人员主要分为两种类型:一种是护理能够自理的老人,这类工作的相对轻松,每月工资大约在3000至4000元之间;另一种则是护理失能、瘫痪卧床的老人,这类工作的难度和辛苦程度较高,每月薪资在5000至7000元,甚至更高,可达到上万元。
医院护工
在医院工作的护工需要24小时陪护病人,工作强度大,通常工资为每天200至280元。医院护工需要在白天和夜晚轮班工作,始终陪伴病人,工作压力相对较大。