养老护理员需要全面负责客户的日常生活照护,包括衣食住行和娱乐活动等基础护理工作,确保客户的生活质量。
2. 内务整理与环境维护
护理员应帮助客户整理生活内务,清洗床上用品和衣物,保持居住区内外的整洁无异味,并确保室内物品摆放整齐、有序。
3. 客户个性与健康管理
护理员需了解和掌握客户的个性、心态、特征及服务需求,密切关注其生理健康变化,并根据护理等级标准和照护方案提供专业化服务。
4. 健康状况巡视与报告
定期巡视客户的身体健康状况是护理员的重要职责。在发现客户病情变化时,需及时向医生报告,并遵从医护人员对护理工作的安排。
5. 客户家属沟通与反馈
护理员还需负责与客户家属进行沟通,定期反馈客户在养老院内的情况,维护良好的关系并确保信息的透明和及时。
6. 日常记录与注意事项
需详细记录客户的日常起居情况,并注意相关事项,确保为客户提供个性化和周到的服务。
7. 设施设备巡查与报修
护理员应定期巡查房间内设施设备的使用情况,如发现问题需及时报修,确保设备的正常运行,为客户提供一个安全舒适的居住环境。
8. 其他工作与任务执行
除主要职责外,护理员还需完成岗位的其他工作以及上级领导分配的其他任务,确保整体护理工作的顺利进行。
护理老人的护工工资需要根据当地的消费水平确定。在选择护工时,应考虑老人的具体护理需求。一般来说,护工分为两种情况:
一种是老人能够自理大小便的情况,这类工作相对轻松一些,日薪大约为100-150元,即每月约2500-3000元。
另一种是照顾失能或瘫痪卧床老人的情况,这类工作的难度较高,日薪一般在150-300元之间,即每月约3000-6000元。具体的价格可以与护工进行商议。由于现在护工较为紧缺,薪资也较难谈拢。此外,不同城市的价格差异也较大。
以天津为例(外地来津的护工):
在医院病房照顾老人,一般为140元/24小时(包吃)。
在家照顾不能自理的老人,月薪大约为4000-4500元(包括做三顿饭,包吃并住家)。
在家照顾半自理的老人,月薪大约为3000-3500元(包括做三顿饭,包吃并住家)。
上述价格仅供参考,实际操作中可以根据具体情况进行商议。
就业方向广泛,养老护理员四级可以选择在养老院或医院从事护工工作。在养老院中,护理员的职责主要分为两种类型:
首先,如果护理的老人能够自理,这类工作的强度相对较轻,每月的工资大致在3000至4000元之间。其次,如果护理的是失能、瘫痪或长期卧床的老人,这类工作不仅需要更多的体力和耐心,薪资也相对较高,每月报酬通常在5000至7000元,有时甚至超过一万元。
在医院工作的护工,则需要24小时轮班陪护病人。这种工作相对更加辛苦,要求护工日夜不间断地照顾病人,工资大致在每天200至280元之间。虽然工作强度大,但这是一个非常有意义和必不可少的职业。