中级养老护理员的报考条件主要有以下几类:
第一类:已经取得养老护理员中等职业教育毕业(结业)证书的人员,可以直接申请报考中级养老护理员。
第二类:已经获得初级养老护理员证书,并且取得中级技能培训合格证书的人员,也可以报名参加中级养老护理员考试。
第三类:持有初级养老护理员证书满2年的人员,同样符合报考中级养老护理员的条件。
第四类:连续从事养老护理工作5年以上的人员,这类人员需要由单位出具相关的原始证明,并且加盖公章,才能报名参加中级养老护理员的考试。
通过以上几类条件的说明,可以看出报考中级养老护理员需要具备一定的职业经验或相关的培训证书,这有助于确保养老护理工作专业性和质量的提升。
本院是XX市XX局下属的养老机构,因养老服务发展迅速,经上级有关部门批准,现面向社会招聘若干名养老护理员。
招聘信息
1.身体健康,热爱养老护理工作,有责任心和耐心。
2.年龄在35至50周岁之间。
3.具备初中及以上学历,有专业护理技术证书者优先考虑。
4.薪资待遇面议,具体情况根据应聘者的资历和能力确定。
护理员招聘需求
因工作需要,本院现招聘若干名服务员。具体要求如下:
1.年龄在50岁以下,身体健康,有爱心,能够胜任养老护理工作。
2.试工期为三天,试工期间双方互相考察,合适后可签订正规劳动合同。
欢迎符合条件的应聘者前来报名,共同为老年人提供优质的服务。详细信息请联系本院人事部门。
养老护理员三级是可以获得补贴的。具体的养老护理员岗位补贴标准如下:
1、养老护理员五级/初级工每人每月可获得50元补贴;
2、养老护理员四级/中级工每人每月可获得100元补贴;
3、养老护理员三级/高级工每人每月可获得200元补贴;
4、养老护理员二级/技师每人每月可获得600元补贴;
5、养老护理员一级/高级技师每人每月可获得1200元补贴。
申请补贴需要提供以下资料:
1、申请人的养老护理员国家职业技能等级证书;
2、申请人的身份证复印件;
3、申请人的劳动用工合同;
4、申请人所在养老机构的每月工资发放表原件及复印件;
5、申请人的个人银行账号等材料。
北京养老护理服务津贴政策
自2019年起,北京市从事养老护理服务的一线工作人员可以享受每月600至1500元的岗位津贴。此外,对于高校应届毕业生和毕业一年以内的往届毕业生,如果从事养老护理一线服务工作,也有一次性入职补贴:
1、本科毕业生可获得6万元的入职补贴;
2、专科(高职)毕业生可获得5万元的入职补贴;
3、中职毕业生可获得4万元的入职补贴。