中级养老护理员都干啥2025

中级养老护理员主要负责一些基本护理工作，比如帮助老人日常起居、喂食和清洁。这从相关政策中可以看到，深化养老服务改革发展是关键任务，涉及到亿万百姓福祉。

养老护理员工作包括提升患者就医体验和提供专业护理服务。根据文件内容，为不断满足人民多元化护理服务需求，进一步改善护理服务。

在养老服务技能人才职业技能等级认定工作中，强调各省要推进养老服务技能人才的认定。民政部和人力资源社会保障部关于加快推进养老服务技能人才职业技能等级认定工作的实施意见中，民发〔2025〕8号文件指出，各省、自治区、直辖市民政厅（局）、人力资源社会保障厅（局）要认真组织。

养老护理人才的专业化培养很重要。文件中提到，以适当政策倾斜为养老护理员提供支持，比如通过住房和其他生活层面的支持，全面提升养老护理工作者的条件。2023年底发布的《北京市加快推进养老服务人才队伍建设行动计划（2023年-2025年）》提出建立养老护理员综合评价标准体系，促进其职业生涯规划与薪酬待遇紧密衔接。

国家卫生健康委关于印发《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》的通知中，各级卫生健康行政部门要制定完善本地区“十四五”时期护理事业发展监测评估方案。定期监测评估工作进展，及时发现问题，并予以解决。2023年，国家卫生健康委将对各省级卫生健康行政部门贯彻落实规划情况进行中期评估，2025年组织开展终期评估。

关于加强养老服务人才队伍建设，国务院办公厅印发首个以“银发经济”命名的政策文件，支持普通高校、职业院校增设银发经济相关专业。文件中强调，鼓励开展养老护理等职业技能等级培训及评价。近日印发的《北京市加快推进养老服务人才队伍建设行动计划（2023年-2025年）》也提出，非京籍高层次养老服务人才可按照政策办理人才引进或享积分落户加分。

面对供不应求的现状，去年发布的《北京市加快推进养老服务人才队伍建设行动计划（2023年—2025年）》提出，建立养老护理员综合评价标准体系，进一步完善了养老护理员的职业发展路径，促进其职业生涯规划与薪酬待遇紧密衔接。这些措施体现了各级对养老护理领域人才稳定和质量提升的重视。

在步入老龄化社会的今天，加强养老服务人才队伍建设，是实施积极应对人口老龄化国家战略和新时代人才强国战略的重要举措。贵州省民政厅、发改委、教育厅、财政厅等12部门联合印发《关于加强养老服务人才队伍建设的实施意见》，通过全方位制度设计，为探索养老服务人才职业化和专业化发展路径指明了方向。文件中强调，全方位制度设计促进养老服务人才提质扩容。

国务院关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知中，涉及推进基本养老服务体系建设。文件中提到，深化养老服务改革发展是实施积极应对人口老龄化国家战略的迫切要求，是保障和改善民生的重要任务，事关亿万百姓福祉，事关社会和谐稳定。