根据相关信息，护工的管理归属于护理科，而非医务科。根据医院官网的说明，护工是医院护理工作的重要组成部分，主要负责协助护士进行病人的生活护理、病情观察和治疗等工作。因此，护工的具体管理由护理科负责。
护工的管理归属于护理科。
医院护理员的管理可以分为几个方面。首先，护理员的日常专业技术工作由护理部负责管理。这包括人员在各科室的工作调配、专业技术培训、转正定级以及晋升考核等事项。
其次，护理员的待遇和相关管理则归人事部门负责，主要涉及招聘、签订劳动合同、解聘等流程。
最后，护理员的具体日常工作由各科室的护士长进行管理。
目前，几乎每个医院都设有护理中心。随着社会的发展，越来越多的家庭在照顾病人时面临困难，因此他们会选择在医院的护理中心请护理人员来协助照顾病人。护理员的工作内容包括每日对病人的康复、饮食和起居进行细致的护理，确保每一个细节都得到妥善照顾，以对病人负责。
养老机构应根据行业的特点，设置四种管理类型：管理、专业技术、养老护理员和工勤。这些管理类型能够有效地满足养老服务的需求。
二、管理岗位
管理岗位负责领导和管理工作，涵盖多个职责，包括行政管理和人力资源管理。这些岗位确保养老机构的日常运作顺畅。
三、专业技术岗位
专业技术岗位主要承担技术性工作，要求具备相应的专业技能和能力。这些岗位在养老服务中发挥着重要的作用，确保服务质量。
四、养老护理员岗位
养老护理员负责提供照护服务和技能操作等职责。他们是养老机构中不可或缺的一部分，直接影响到老年人的生活质量。
在养老机构中，常见的管理职位包括院长、楼层主管、楼层区域组长以及其他工作人员。这些岗位共同协作，确保养老服务的高效和专业。
养老护理员和护理员并不是同一个概念。养老护理员的证书是由民政部门颁发的，而护理员的证书则可能由卫生部门或劳动保障部门发放，因此这两者的证书存在明显的差异。
持有社会工作师证书确实有补贴。各地区民政局根据当地具体情况制定了相应的补贴制度和措施。证书等级越高，所能获得的补贴金额也越多，通常在几百到几千元不等。具体补贴情况可以直接咨询相关部门。以下是部分地区的补贴政策参考：【宁夏】：取得助理社会工作...
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乡镇敬老院的护理人员是享有法定节假日的，尽管假期数量相对较少。在法定节假日期间，大多数老人通常会选择回家与家人团聚，只有少数老人会选择留在敬老院。由于这种情况，护理人员可以在节假日之间进行轮休，以确保在满足老年人需求的同时，也能享有自己的休...
是的，社工证确实有2000元的补贴，但这项补贴政策并非在所有地区都适用。根据各地的具体政策，一些地区会提供助理社会工作师一次性奖励1000元；而社会工作师则可以获得一次性奖励2000元。因此，补贴的具体金额会因地方政策的不同而有所变化。...
