在决定护工工资时，需要从多个角度进行考量。首先，一般情况下，照顾老人的护工的月薪大约在6000元左右。如果照顾的是瘫痪的老人，薪资则会升至8000元到10000元以上。另外，如果是医院里的护工，他们的服务通常是按小时计费的。
除了上述因素，老人的年龄也是影响护工工资的一个重要因素。通常情况下，老人的年龄越大，护工的工资也会随之增加。最后，老人的瘫痪程度也是一个重要的考量因素。瘫痪程度越严重，护工的工作难度和强度就越大，相应的薪资也会更高。
以下是关于护工24小时陪护的收费标准：
医院外部护工收费标准
医院外部护工的收费标准在230元/天至350元/天之间。这些护工提供一对一的服务，具体价格由病人的身体情况和所需的服务内容决定。护工通常会以家属身份进入医院陪护。
根据不同的照护需求，具体收费标准如下：
照护自理病人：230元/天
照护半自理病人：260元/天
照护卧床病人：300元/天
照护失能病人：350元/天
24小时陪护护理服务的收费标准通常依据不同因素确定，包括患者的护理需求、护理人员的资质、护理地点和时间长短等。一般来说，这种服务的收费标准为每小时50-200元不等。
医院内部护工收费标准
在医院内部，收费标准会因具体情况有所不同。如果是设有统一护理费的医院，那么通常会有多陪的情况，即一位护工同时照护多名患者，这种服务一般较为便宜，约为50元/天左右。
如果是一般医院，通常能够找到的是专陪服务。专陪服务的收费标准现在一般为100元/天以上，通常在150元/天左右。而多陪服务的费用仍为50元/天左右。
养老院护工的工资水平取决于多个因素，包括所在城市的经济水平、被护理者的生活自理能力等。如果被护理者生活不能自理，24小时全职陪护在中等城市的工资可能在4000元左右，有时甚至更高。特别是在春节期间，许多护工回家探亲，工资可能还会进一步上涨。
不同护理需求对应不同工资
如果护理对象只是患有一些较为常见的疾病，比如“三高”（高血压、高血糖、高血脂），那么一个月3000元的工资也是可以接受的。但需要注意的是，这类护工通常会同时照顾多个患者，否则单独护理的工资会显得过低，难以维持生计。
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